جمعه 3 مرداد 1393

دید اجمالی

مدرسين كارگاه هاي آموزشي مؤسسه سالم انديشان خلاق :

1) مهندس منصور همايوني نژاد (مدير مسئول مؤسسه فرهنگي هنري سالم انديشان خلاق).

 2) اعضاء منتخب و لايق هيأت علمي دانشگاه که توانایی توانمند سازی فردی،خانوادگی و سازمانی را در عمل ونه در فضای تئوری داشته باشند

3) کلیه افرادی که در جایگاه استادی و مربیگری توانایی توانمند سازی فردی،خانوادگی و سازمانی را در عمل (با پشتیبانی علمی ) و نه در فضای تئوری داشته باشند

مؤسسه سالم انديشان خلاق با شماره ثبت 1170 در فروردين ماه سال 1381 به ثبت رسيد در پي تلاشهاي مستمري كه در راستاي توسعه و ترويج فرهنگ سالم انديشي صورت گرفته امكان عرضه خدمات مختلف فرهنگي در چهارچوب اهداف مؤسسه و قوانين جاري كشور را تحقق بخشيده است تمامي فعاليتهاي مؤسسه بر اساس بهزيستي زندگي انسانها پايه گذاري شده و در كارگاهها ، سمينارها و دوره هاي آموزشي پي گيري گرديده است.

در طي دوره هاي مذكور فرد مي تواند مجدداً ذهن خود را برنامه ريزي نمايد تا بتواند از توانمنديهاي خود به نحو شايسته اي استفاده نموده و در عين حال قادر مي گردد كه با تغيير نگرشها ارتباطات خود را نيز بهبود بخشد. ايجاد ارتباطات مؤثر رابطه مستقيمي با دوره هاي ديگري دارد كه بر اساس اصول خود مديريتي بنيان گذاشته شده است از آنجا كه اصول خود مديريتي مبناي بسياري از فعاليتهاي موفق اقتصادي جهان مي باشد مؤسسه تلاش نموده تا آنرا به صورت اثربخشي آموزش دهد.

به نام خالق قدرتمند و مهربان ما معتقديم به اينكه ، همه مردم در بنياد خود ، سالم انديش اند زيرا كه بودجود آورنده آنها ، سالم انديش است معرفي مؤسسه : اين مؤسسه در فروردين ماه سال 1381 با ياري خداوند رحمان ، پس از  تلاش پيگير از سال 1370 تاکنون به مدير مسئولي مهندس منصور همايوني نژاد با نام زيباي مؤسسه فرهنگي هنري سالم انديشان خلاق و با شماره ثبت 1170 تأسيس گرديد.

رسالت مؤسسه :

 در پي تلاش هاي ايجاد شده در راستاي توسعه و ترويج فرهنگ سالم انديش ، رسالت اين مؤسسه ايجاد جامعه اي سالم ، شاد و با نشاط در نظر گرفته شده و مسير پيشرفت آن با استفاده از 2 راهكار بهره مندي از علم و مهارت به روز و توكل به دستورات و حمايت خالق مهربان در نظر گرفته شد. در كتاب ارزشمند فرهنگ لغات در برابر واژه فرهنگ آمده است : راه و روش آموخته زندگي در يك اجتماع معين و يا به عبارتي ديگر : مجموع روشها ، آداب و رسوم و ارزشهاي يك اجتماع معين ، كه متضمن نظام اقتصاد اجتماعي ، علم ، دين ، تربيت ، سياست و هنر و سرگرمي هاست. و بر همين اساس ما نيز رسالت مان را توسعه و ترويج فرهنگ سالم انديشي در تمامي ابعاد ( تا حد توان مان در نظر گرفتيم ) و بر اساس تعريف واژه هنر كه مي گويد : فعاليتهاي هنري مان را بر اساس هنر بهتر زيستن تعريف نموديم و معتقديم كه در ابتدا بايد هنر بهتر زيستن را كه به نوعي همان فرهنگ پيشگيري است را بدانيم سپس از انواع هنرهاي ديگر مثل موسيقي و طراحي و نقاشي بعنوان ابزاري براي هنر بهتر زيستن بهره مند شويم. رسالت ما در اين مؤسسه ، لذت بردن از زندگي بر اساس دستورات خداوند است اعضاء مؤسسه : مدرسين و مربي هاي اين مؤسسه گروهي از اساتيد و اعضاء هيئت علمي دانشگاه و مربيان و مدرسين ديگري هستند كه طي ساليان گذشته با الگو برداري راهكارهاي منسجم و سازمان يافته افراد موفق جهان ، بر اساس تدريس عملي سبب پيشرفت هنرجويان شده اند. ويژگي هاي منحصر به فرد فعاليتهاي مؤسسه : كلاسها كاملاً بصورت عملي و اجرايي مي باشند. ما معتقديم كلاس ها وقتي مفيد اند كه بصورت كارگاه عملي باشد. فرد اطلاعات تئوري لازم را دريافت كند ، در همان جلسه به آنها عمل مي كند ، اشكالات خود را برطرف مي كند و مطلب در ضمير ناخودآگاهش نهادينه مي شود. يك هفته با آنها زندگي مي كند ، در جلسه بعد اشكالات عملي آنرا در طول زندگي برطرف مي كند و پس از آن تكنيكهاي پيشرفته تر را آموزش مي بيند.

سابقه فعاليتهاي مؤسسه :

برگزاري كارگاه ها ، سمينارها ، همايش ها و دوره هاي اجرايي با ياري خالق رحمان و همكاري مسئولين آموزش بزرگ انديش در مراكز زيادي بوده است كه برخي از آنها عبارتند از : الف) دانشگاه ها : دانشگاه هاي دولتي از جمله : دانشگاه صنعتي اصفهان ، دانشگاه علوم پزشكي اصفهان و ... دانشگاه هاي آزاد اسلامي از جمله : دانشگاه آزاد اسلامي واحد نجف آباد ، نائين ، ميبد يزد و ... ب) كارخانجات و شركتها : كارخانه عظيم ذوب آهن اصفهان ، شركت پروفيل سپاهان و ... ج) آموزشگاه ها ، كانون هاي فرهنگي ، مراكز پيش دانشگاهي و دبيرستانهاي دولتي و غير انتفاعي : از جمله اداره آموزش و پرورش شهرستان ، اداره آموزش و پرورش ناحيه 4 ، سازمان دانش آموزي ناحيه 4 اصفهان ، دبيرستان خرم ، طيبه واعظي ، سميه ، حافظ ، آزرميدخت ، كانون فرهنگي تربيتي بانو مجتهده امين و ... د) همايش هاي مردمي با حضور شايان توجه هموطنان عزيز در : سالن روباز 2400 نفره باغ نور ، 3600 نفره سالن پيروزي شاهين شهر ، 600 نفره سالن هلال احمر و ديگر همايش هاي گسترده تالار انديشه و ... ه) حوزه هاي فعاليت بر اساس استان ها و شهرستان ها ، تاكنون در : استان اصفهان شامل شهرستان اصفهان ، شاهين شهر ، گلپايگان ، مباركه ، سپاهان شهر و ... استان چهارمحال و بختياري در شهرستان شهركرد استان سيستان و بلوچستان در شهرستان هاي زاهدان ، كرمان و رفسنجان گروه مخاطب دوره ها عبارتند از : الف) در دوره هاي پايه : همانند دوره مهندسي برنامه نويسي ذهن هر انساني مي تواند باشد ، همانطور كه در قبل بوده اند خانمها و آقاياني از :  سن : 8 تا 79 سال - تحصيلات : از دكتر فوق تخصص تا افراد با سطح تحصيلات پايين - جنس : مرد و زن - جايگاه شغلي : مديران ، اساتيد دانشگاه ، پزشكان ، مهندسين ، مشاوران و روحانيون تا تك تك افراد محترم ديگر كه از لحاظ جايگاه شغلي هويت خاصي ندارند. ب) در دوره هاي پيشرفته : هر يك در معرفي دوره ها بين مي شوند. انتظار مؤسسه از مسئولين و تصميم گيرندگان : از آنجاييكه پس از كسب تجربه از سال 1370 تاكنون به اثربخشي تكنيكهاي مان ايمان آورده ايم. از مسئولين عزيز انتظار داريم كه با توجه به دو اصل زير مورد حمايت قرار گيريم.

1) حمايت مي خواهيم چون كار در امور فرهنگي بسيار انرژي بر و پرهزينه است و اگر حمايت نباشد موانع موجود براي پيشرفت انرژي ما را هدر مي دهد.

 2) حمايت لازم داريم چون سوء استفاده و كلاهبرداري ها نه تنها در ساير امور جامعه وجود دارد بلكه در بين افرادي با عنوان افراد فرهنگي نيز ديده مي شود و اين سوء استفاده از نقاط ضعف مردم جداي از ضربه اي كه به كارهاي فرهنگي مي زند ، مانع از رشد پيشرفت ما مي شود. معرفي دوره هاي سالم انديشي : از زماني كه متولد مي شويم وارد دانشگاه زندگي شده ايم كه در آن مسئوليت گذراندن واحدهاي درسي زندگي را به شكل هايي متنوع بر عهده مي گيريم : اين دانشگاه تحت نظارت و حمايت رئيس بخشنده و مهربان آن كه همان خداوند رحمان است كنترل مي شود و دوره هاي آموزشي آن بر 3 شاخه زير به ترتيب اهميت اولويت بندي مي شوند :

1) ارتباط مؤثر با خود           2) ارتباط مؤثر با خداوند           3) ارتباط مؤثر با ديگران

و در مرحله نهايي ايجاد هماهنگي بين اين 3 مورد. ما معتقديم تا زمانيكه هر انسان اين واحدها را با موفقيت و كاميابي طي نكند به زندگي شايسته اي آنچنان كه لايق اوست نمي رسد. انگيزه اي براي برگزاري دوره ها و حضور فعالانه در آنها :

1) ارتباط مؤثر با خود : ما معتقديم هر انساني از ابتدايي ترين مراحل زندگي خود لازم است كه با روش هاي فكر كردن آشنا شود و روش هاي تفكر صحيح و سريع الگوهايي دارد كه در علم كاربردي مبتني بر تجربه مهندسي ذهن نهفته است ما آنرا در دوره تكنيك هاي مهندسي برنامه نويسي ذهن آموزش مي دهيم. اين دوره مشابه آموزش مهندسي نرم افزار كامپيوتر است در مرحله مباني كامپيوتر ، ويندوز و داس كه بر پايه تركيبي از علوم روانشناسي ، جامعه شناسي ، مهندسي كامپيوتر ، مهندسي صنايع ، تاريخ ، فلسفه و عرفان استوار است. اين دوره به اعتقاد و ايمان ما براي هر انساني كه مغز دارد لازم است. اين دوره مشابه دستورالعمل كار با يك ماشين مثل كامپيوتر است بدون آنكه كاربر آن كامپيوتر مهندس كامپيوتر باشد. اين دوره بر اساس علوم منسجم و سازمان يافته مبتني بر تجربه طراحي شده است. ما معتقديم افراد شاد و با نشاط جامعه ، افرادي هستند كه منتظر ديگران نمي مانند تا آنان كنترل زندگي شان را بدست گيرند بلكه خودشان مسئوليت زندگي خويش را به عهده مي گيرند و هماهنگ با كائنات مي شوند. ما معتقديم ايجاد يك جامعه سالم انديش از تك تك آحاد جامعه انجام مي گيرد و هر يك از ما يكي از اين افراد جامعه هستيم كه هر روز بهتر از روز قبل با تفكر و اعمال سالم مان ناخودآگاه محيطي سالم را بوجود مي آوريم. 2) ارتباط مؤثر با خداوند : ما معتقديم آنگاه كه مجرايي شويم براي انتقال عشق ، شادي ، قدرت ، آزادي و محبت خداوند از سوي او به سمت تمامي كائنات ، آنگاه است كه گويي تمامي دنيا بسيج شده اند تا بر اساس اراده ما كه در اصل اراده خداوند است همكاري كنند. ما با اجراي تمرينات مراقبه ( كه سعدي شيرازي هم از آن به عظمت ياد كرده ) در طبيعت و تفكر در آيات و نشانه هاي خداوند ، ( بر اساس توصيه خداوند در قرآن كريم ) ، با دستورات او آشنا مي شويم ، هماهنگ مي شويم و آنگاه با اتصال به او در هر لحظه لذت مي بريم. ما با نظم خداوند ، زيبايي خداوند ، قدرت خداوند در پاداش دادن و جزا دادن در سطح بالايي از توانمندي و عزت نفس زندگي مي كنيم. 2) ارتباط مؤثر با ديگران : هدف از توسعه و ترويج فرهنگ سالم انديشي در اين شاخه نيز آنست كه شادي هايمان را با همديگر تقسيم كنيم تا بيشتر شود و مسائل زندگي مان را بعنوان بازي هاي معمايي و قابل حل ببينيم و از حل كردن آن با همديگر لذت ببريم. اعضاء شركت كننده در دوره ها چه نظري دارند ؟ معرفي دوره ها : بر اساس آنچه ذكر شد ، براي تمامي انسانها در ابتداي آموزش خود ، دوره هاي زير پيشنهاد مي شود : الف) دوره هاي پايه : 1) مهندسي برنامه نويسي ذهن 2) معجزه ارتباط و نفوذ در ديگران نحوه حضور بطور همزمان بسيار بهتر و در صورت عدم تمايل به شركت در هر 3 مورد بطور همزمان حضور در دوره مهندسي برنامه نويسي ذهن بعنوان دوره پايه توصيه مي شود. معرفي دوره هاي آموزشي ويژه مديران و پرسنل تحت امر آنها در : بانكهاي دولتي و خصوصي ، صنايع ، شركتها و اصناف مختلف : الف) هنر توانگري : ما معتقديم براي ايجاد درآمد و كارآفريني بر اساس تعريف هنر بايد هنرمند بود تا ثروتمند شد. ما به درآمدزايي ديدگاهي معنوي داريم و بر اساس آن سالم انديشي در هنر توانگري فراواني خير و بركت را با خود به همراه خواهد داشت. (هم براي خود و هم براي ديگران). بر اساس گسترش فرهنگ سالم انديشي ، رقابت ها سالم و سازنده بوده و پيشرفت قابل توجه در كار روزافزون چرا كه عشق به كار ، شور و شوق كار و جمله زيباي كار بهترين سرگرمي است واقعاً احساس مي شود. آموزشهاي مربوط به اين هنر بر اساس اصول خود مديريتي ، تحت عناوين زير انجام مي گيرد : 1) اسرار كاميابي در كارآفريني 2) تكنيكهاي كاميابي در هنر بازاريابي 3) فروشندگان موفق چگونه عمل مي كنند 4) مديران معنوي چگونه مي انديشند خصوصياتي كه در پايان هر دوره ايجاد مي شود عبارتند از : 1) اسرار كاميابي در كارآفريني : هنرجو در پايان دوره مي تواند : - در دنياي مبهم و نامشخص موجود ، داشتن كسب و كاري موفق براي خودش و ديگر عزيزانش را فراهم كند و از زندگي با درآمدي ناچيز به فردي كارآفرين تبديل شود. - برنامه اي سازمان يافته ، منسجم و اجرايي براي ارتقاء توانمنديهاي خود سازمان و كاركنان آن تهيه كند. - با تأكيد بر روي شناخت توانمندي هاي فردي و ارتقاء آن ، هنرجو مي تواند به سوي زندگي و موقعيت اجتماعي موفق تر ، از سوي افرادي برتر فرا خوانده و راهنمايي شود. - تشخيص دهد كه كار خود را از كجا شروع كند. - يك زمينه كاري مناسب براي خود برگزيند. - كسب و كار خود را راه بياندازد. - آن را مديريت كند. - روابط خود را با كارمندان ، تأمين كنندگان ، نهادهاي دولتي و ديگر مراكز مرتبط تنظيم نمايد. - جاي خود را در بازار آزاد پيدا كرده و رقابت كند. - كسب و كار خود را توسعه بخشد. - در آن تنوع ايجاد كند و آنرا بفروشد. 2) تكنيكهاي كاميابي در هنر بازاريابي : هنرجو در پايان دوره مي تواند : - رهايي از بودجه هاي سنگين بازاريابي و جذب مشتريان قديمي و جديد توسط اصول مدرن بازاريابي - رهايي از بازاريابي سنتي ، ارتقاء سطح سهم از مشتري بجاي سهم از بازار - جذب حجم بيشتري از مشتري براي خريد محصول 3) فروشندگان موفق چگونه عمل مي كنند : هنرجو در پايان دوره مي تواند : - ايجاد محيطي جذاب و مؤثر بمنظور فروش بيشتر به مشتري - سالم انديشي در فروش يعني صداقت بي قيد و شرط با مشتري ، يعني ايجاد اعتمادي بالغانه با او ، يعني فروش صادقانه - شناسايي مشتري به منظور عدم بازيچه شدن توسط او از طريق روشهايي بسيار ساده و لذت بخش از جمله دست خط ، امضاء ، انتخاب رنگها ، چهره افراد و زبان بدن آنها - انتقال مطلب به مشتري در كمترين زمان بمنظور فروش سريع و با حجم بالا - تكنيكهاي رفع مقاومت فرد در خريد - نحوه تأثيرگذاري در فروشندگي بين خانمها و آقايان - راهكارهاي جذب مشتري بيشتر از طريق فروشندگي سالم انديشانه 4) مديران معنوي چگونه مي انديشند : هنرجو در پايان دوره مي تواند : - كجا ، چه موقع ، چگونه و چرا سازمان بايد دگرگون شود. - پرورش پرسنل خلاق بنحوي كه خود بر خود نظارت كنند ، بدون آنكه مديري دائماًَ بر آنها نظارت كند. - نحوه ارتقاء سيستم با توجه به داد و ستد اينترنتي - راهكارهايي مؤثر براي بازآفريني مدل هاي كسب و كار از طريق قرار گرفتن در شبكه - نحوه انتخاب پرسنل فرهيخته و ارزشمند - ارتقاء سطح بهره وري از نيروي انساني با ايجاد شور و شوق و عشق در بين ‌آنها - سبك هاي خلاقانه مديريت و فرهنگ موجود سازماني و چگونگي ايجاد رقابت بطور سالم - آمادگي براي چالش هاي مديريت در قرن 21 - افزايش ميزان توانايي انجام كار پرسنل و ايجاد روحيه فعاليت گروهي - ايجاد روحيه صميميت ، صداقت و يكدلي بين پرسنل - پيدايش راهكارهاي منسجم و سريع از بين انبوه اطلاعات مبهم و در هم پيچيده كه هر روز بيشتر از روز قبل مي شوند - ايجاد تغيير و تحول مؤثر در سيستم و پيشرفت سازمان همگام با علوم به روز - بهره مندي از انديشه هاي نو و شكوفايي استعدادهاي نيروهاي سازمان بنحو فردي و گروهي - بكارگيري فنون مديريتي اثربخش بمنظور ايجاد پرسنلي دلسوز و صادق - راهكارهاي عملي ايجاد امنيت رواني در بين پرسنل بمنظور بهبود سلامت رواني در پرسنل - راهكارهاي مؤثر مهندسي ذهن بمنظور رهايي از ترافيك هاي ذهني در محيط كار و ايجاد استراحت ذهن در محيط منزل - افزايش سرعت تصميم گيري بطور سريع و صحيح با استفاده از قدرت توان افزايي مغز و قدرت تمركز و تجسم برتر - تغيير نظام باورها بمنظور رهايي از سيستم هاي عادت شده قديمي و جايگزين كردن آنها با حقيقت هاي تازه - تغيير سيستم مديريت از مدل ديكتاتوري به مدل مديريت مشاركتي و خلاق - رهايي از سازمان هاي سنتي و گسيخته و رسيدن به سازماني پويا و منسجم بمنظور بقاي سازمان - راهكارهاي عملي ايجاد پرسنلي به روز ، افرادي كه از پيشرفت با اطلاعات به روز لذت مي برند - بكارگيري استراتژي هاي مؤثر رهايي از بازار پر تراكم و شلوغ بمنظور نشان دادن خود در مجموعه بصورت واضح و روشن
نسخه قابل پرینت بازدید : 1037 1 آذر 1388 ساعت 02:11 ب.ظ
 
نظرسنجی
بمنظور ارائه خدمات بهتر به شما هموطن عزیز لطفا نحوه آشنایی تان را با سایت ما بفرمایید؟
آمار بازدید
  • کل بازدید : 966527
  • بازدید امروز : 30
  • بازدید دیروز : 729
  • بازدید این ماه : 10335
  • بازدید ماه قبل : 15498
  • آخرین بازدید : جمعه 3 مرداد 1393 (07:03) ق.ظ